00:27 / 13.07.2017Начальник арестованного ростовского полицейского уволен из МВД

ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА.

Непосредственный руководитель сотрудника полиции, подозреваемого в расстреле машины с бывшей женой и тестем на трассе Ростов - Таганрог, уволен из органов внутренних дел. Еще четыре руководителя наказаны понижением в должности, предупреждениями и строгими выговорами, информирует МВД.

Как сообщал "Кавказский узел", 11 июля под Ростовом-на-Дону неизвестный расстрелял автомобиль, убив находившуюся в нем женщину и тяжело ранив ее отца. Менее чем через два часа по подозрению в этом преступлении был задержан сотрудник полиции. Он был уволен из органов внутренних дел, а сегодня Ленинский районный суд Ростова-на-Дону избрал для мужчины меру пресечения в виде ареста.

Непосредственный начальник арестованного полицейского уволен из органов внутренних дел по отрицательным мотивам, сообщило 12 июля ростовское управление МВД.

В ходе служебной проверки, назначенной после инцидента, было решено привлечь к дисциплинарной ответственности еще четырех руководителей подозреваемого. Они наказаны понижением в должности, предупреждением о неполном служебном соответствии и строгими выговорами, говорится в сообщении, опубликованном на сайте главного управления МВД по Ростовской области.

Комментариев от непосредственного руководителя подозреваемого или его официальных представителей относительно увольнения пока не поступало.

Автор:Кавказский Узел
13.07.2017 в 12:06Игорь С

Начальники видели, что полицейский неадекватен, но продолжали держать его при себе. Помню мы как-то опрашивали психологов МВД и с удивлением узнали, что руководство МВД давно смотрит на психологов не как на объективный инструмент, а как на удобную дубинку, что бы изгнать из полиции неугодных. Психолог пишет руководителю, что по результатам теста такой-то работник полиции стал сильно агрессивным. Начальник отказывается что-либо делать с таким работником, потому что раскрываемость у него хорошая.