ДАННОЕ СООБЩЕНИЕ (МАТЕРИАЛ) СОЗДАНО И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕНО ИНОСТРАННЫМ СРЕДСТВОМ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА, И (ИЛИ) РОССИЙСКИМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ВЫПОЛНЯЮЩИМ ФУНКЦИИ ИНОСТРАННОГО АГЕНТА.

Ярмарку вакансий для молодежи, организованную управлением государственной службы занятости населения Ростовской области, посетили около 4,5 тысячи  студентов, школьников, выпускников вузов и ссузов прошлых лет.

- Эта ярмарка, – рассказала корреспонденту «Кавказского узла» глава управления СЗН Ростовской области Елена Елисеева, - завершает цикл мероприятий, которые были устроены для выпускников учебных профессиональных заведений. Все они направлены на то, чтобы молодые люди не начинали свой путь во взрослую жизнь в качестве безработных.

Напомним, что в области работает программа помощи молодежи в трудоустройстве.

Ярмарка проходила 18 мая на КВЦ «Вертол-Экспо». Посетителей встречали представители 40 донских предприятий, которые готовы были рассматривать в качестве своих сотрудников молодых людей, в том числе и без опыта работы. А школьников дожидались представители 14 колледжей и профессиональных лицеев и училищ, чтобы рассказать о том, какие профессии можно получить в их стенах.

Ростовскому литейному заводу требуются слесари, фрезеровщики, газосварщики и электромонтеры, ООО «Фрито Лей Мануфактуринг» (Азов) – инженеры и инженеры-технологи. Фирма «Руслан» искала инженеров-строителей, инженеров по проектно-сметной работе и бухгалтера, а Ростовское отделение Юго-Западного Сбербанка России – экономиста-финансиста, кассира-операциониста, менеджера по работе с клиентами

Табличка на столе ОАО «Роствертол» гласила, что заводу нужны наладчик станков с ЧПУ, фрезеровщик, слесари различных специальностей, инженер-конструктор, инженер-технолог. На вопрос о подготовке собственных специалистов представители завода ответили, что предприятие так быстро развивается, что самостоятельно подготовленных кадров не хватает.

Новое на этой, уже традиционной ярмарке – on-line собеседование. Когда довелось подойти к этому модулю, начальник отдела подбора персонала и развития ООО УК «Юг Руси» Ян Еремеев беседовал с Юлией Сазиной из города Шахты о вакансии токсировщика, а Александр из Таганрога, инженер-связист, интересовался вакансиями в ростовском НИИ «Градиент». Чуть позже на связь для беседы с ростовчанами, ищущими работу, должны были выйти Новочеркасский электродный завод и Таганрогский промкомплекс «Волна».

Впервые на ярмарке работал мастер-класс «Грамотное резюме», где школьники получали навыки его составления. Татьяна Громакова из службы занятости Батайска рассказала, что с утра в этом модуле побывали уже более 50 молодых людей, и желающих научиться составлять резюме становится все больше.

Корреспондента «Кавказского узла» заинтересовали четыре мобильных офиса, которые пользовались большим успехом у молодежи. «У нас таких офисов 30, - пояснила Елена Елисеева. – Подобной формой работы с населением мы занимаемся с 2003 года. Они ездят в отдаленные города и станицы, в места заключения. В каждом мобильном офисе два рабочих места с компьютерами, доступ к базе вакансий – федеральной, областной, муниципальной. Здесь же можно пройти и тестирование на профспособности. С начала года консультации в таких офисах получили уже 4,5 тысячи человек».

По данным государственной службы занятости населения Ростовской области, около 30 процентов соискателей в ходе таких ярмарок находят работу, а остальные получают опыт знакомства с банком вакансий, участвуют в тренингах и мастер-классах.